Supervision und Coaching

Wenn Sie das Gefühl haben, auf Ihrem Weg alleine verloren zu gehen und Ihre Umwege Sie trotz Erfahrungen vom Ziel abhalten, dann kann meine Supervisionsberatung Sie jetzt unterstützen.

Mit meiner klaren Struktur und meiner Zielstrebigkeit, werden Sie mit mir an Ihrer Seite Ihren Kompass finden, der Sie auch in stürmischen Zeiten Ihren Kurs im Blick behalten lässt. Mir es wichtig, Ihre Wünsche und Bedürfnisse, die Ihrer Kolleginnen und Kollegen und die Ihres Unternehmen nicht aus den Augen zu verlieren. Dies ermöglicht Ihnen den Blick auf Ihr Handeln und Denken zu erweitern und fest geglaubte Strukturen und Prozesse in Ihrer Arbeiten neu zu denken und zu erleben.

Eine Bereicherung für Ihr Unternehmen, Ihre Kolleginnen und Kollegen und für Sie, das Sie nicht verpassen sollten.

Was bedeutet Supervision für mich:

Supervision und Coaching ist eine arbeitsweltbezogene Beratung als Begleitung von Personen und Teams in Organisationen.

– Supervisorische Beratungsprozesse haben selbstreflexiven Anteile

– Supervision ist prozessorientiert und hat immer Sie, das Team und Ihr Unternehmen im Blick. Supervision konzentriert auf einen Aspekt,  ohne die Zusammenhänge aus dem Auge zu verlieren.

– Supervision stellt den Bezug von sozialpolitischen und arbeitsmarktpolitischen Kontexten her und hilft mit dem Verständnis Prioritäten zu setzen.

– Supervision kann den Blick von Innen und von Außen erweitern, damit Sie neue Handlungsspielräume entwickeln können.

– Supervision und Coaching unterstützt Sie und Ihr Team bei der Umsetzung von Zielen und Visionen.

– Coaching und Supervision unterscheiden sich: Supervision ist eher vertiefend, reflektierend und prozessbegleitend, Coaching ist eher handlungs- und zielorientiert.

Für mich ist dabei der Bezug zu Ihrem Unternehmen selbstverständlich, damit Sie auf Ihrem Schiff nicht alleine segeln, sondern die richtige Crew zum richtigen Zeitpunkt mit an Board haben.

Ich bin gespannt wie ich Sie hier unterstützen kann!

  • Einzelsupervision

  • Teamsupervision

  • Neues Team findet zusammen

  • Führungsfähigkeiten erweitern

  • Fallbesprechungen

  • erst Kollege / Kollegin und nun Führungskraft

  • Verantwortung abgeben oder doch lieber selbst erledigen

    Wie findet die Supervision statt?

      • An Ihrem Standort

      • in meiner Praxis

      • gemeinsam bei einem Frühstück oder Mittagessen, welches von mir oder uns gemeinsam zubereitet wird

      • Online